Vertriebsleiter B2B Direct Sales (m/w/d) - Region West

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Top #Skills: #Direktvertrieb #Führung #Kommunikation

Wer wir sind

Bei uns gestaltest du die Zukunft der Konnektivität und verbindest Produkte mit Bedürfnissen, Herausforderungen mit Chancen und die Menschen mit der Welt. Mit unserem starken Netz schaffen wir die Grundlage für die spannendsten Technologien unserer Zeit und die verantwortungsvolle Digitalisierung Deutschlands. Dafür braucht es Menschen, die auf neue Herausforderungen, kreative Antworten finden und die Grenzen des Möglichen neu ausloten. Du gehörst dazu? Dann erwartet dich bei uns nicht einfach ein Job, sondern die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.

Was dich erwartet:

• #Führung: Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Account Manager - New Business (9MA)
• #Vertriebssteuerung: Proaktive Entwicklung von Maßnahmen zur Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele des Vertriebsteams
• #Verkaufsförderung: Umsetzung von regionalen Sales- und Marketingmaßnahmen zur Erreichung der gesetzten Ziele des Teams
• #Weiterentwicklung: Regelmäßige Besuchsbegleitung sowie "Training on the Job" mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Account Manager
• #Stakeholder Management: Schnittstelle und Abstimmung zum Gesamtvertriebsleiter, den Fachbereichen sowie dem Bereich Customer Base Management
• #Reporting: Verantwortung für das regelmäßige Forecast-Reporting und der Pflege der Systeme durch die zugewiesenen Mitarbeiter
• #Mitarbeitermotivation: Sicherstellung einer positiven und produktiven Arbeitskultur durch Förderung von Teamarbeit, Kreativität und Engagement

Was du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium der #BWL, #VWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Langjährige fachliche und disziplinarische #Führungserfahrung im #B2B Direktvertrieb mit einem erfolgreichen, nachweisbaren Track-Record
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Direktvertrieb bei mittelständischen Kunden, idealerweise mit erster Erfahrung im Bereich #Telekommunikation
• Langjährige Erfahrung in #Ertrags- und #Umsatzverantwortung
• Ausgeprägte #Stakeholder Management Skills auf C-Level, sowohl intern als auch extern
• Absolut überzeugendes und #selbstsicheres Auftreten gepaart mit #Eigeninitiative, #Motivation und #Durchhaltevermögen
• Verhandlungssichere #Deutsch- und #Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Commitment

Bei o2 Telefónica arbeiten Menschen aus über 70 Nationalitäten zusammen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten, Vielfalt ist für unser Schlüssel zum Erfolg. Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder persönlichen Merkmalen und Menschen mit Schwerbehinderung werden gezielt unterstützt.

Bewerben leicht gemacht: Lade einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch – wir kümmern uns um den Rest!

Fragen? Schreib uns gern an de-recruiting@telefonica.com

Quick Clicks

• Zahlen, Daten & Fakten: o2 Telefónica
• Diverse Karrieremöglichkeiten: Karriereseite
• Ein Blick hinter die Kulissen: Instagram

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GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG

Düsseldorf, NW, DE, 40474

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