Spezialist (m/w/d) Abwicklung

Region Ulm

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams „Meine Bank fürs Leben“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Welche Aufgaben Sie erwarten

• Beratung: Analyse wirtschaftlicher und rechtlicher Optionen, Entwicklung und Umsetzung von Rückführungs- und Verwertungsstrategien, Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Kundenengagement: Übernahme und eigenständige Betreuung notleidender Kreditengagements, strukturierte Abwicklung inkl. Forderungsverfolgung
• Service: Sach- und termingerechte Bearbeitung, transparente Dokumentation und Berichterstattung
• Verantwortung: Ganzheitliche Steuerung und Sicherheitenverwertung, Einhaltung regulatorischer Vorgaben und aktives Risikomanagement
• Kundenportfolio: Betreuung und Optimierung eines definierten Kreditportfolios

Was Sie mitbringen

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor) im Bereich Wirtschaftsrecht
• Alternativ Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in bzw. Bankfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ Zusatzqualifikation als zertifizierte/r Insolvenzmanager/in oder Problemkreditmanager/in

Erfahrung:

• Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, idealerweise mit Bezug zur Abwicklung, Sanierung oder Restrukturierung
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
• Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten

Kompetenzen:

• Vertiefte und erprobte Kenntnisse im Insolvenzrecht, Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Kreditengagements
• Ausgeprägte analytische und systematische Arbeitsweise
• Hohe Entscheidungs- und Zielorientierung
• Souveränes und verbindliches Auftreten

Persönlichkeit:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen,
• Offenheit für Veränderungen sowie die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen

Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.

Flexibles Arbeiten und Workation

Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Erfrischend anders arbeiten

Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Nicht umsonst sind wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet! Egal ob, mit EGYMWellpass, voiio oder machtfit – wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit rund 400 Euro pro Jahr (pro Mitarbeitender).

Heimattag

Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!

Finanzielle Anreize

Profitieren Sie von einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 13. Gehalt, leistungsorientierter Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!

Sie haben noch Fragen?

Robert Merz (Personal) steht Ihnen unter 0731 183-1823 gerne zur Verfügung.

Robert Merz
Personalreferent
Telefon: 0731 183-1823

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