Mitarbeiter*in im Ambulanten OP-Zentrum

Ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (75 %), befristet für 18 Monate mit der Option auf Verlängerung

Zentrum für Anästhesie und OP-Pflege

Ihre Aufgaben

• Aufnahme, Betreuung und Überwachung von Patient*innen im Ambulanten OP-Zentrum während der prä- und postoperativen Phase inklusive Identitätskontrolle, Dokumentation im Krankenhausinformationssystem (KIS) und patientenorientierter Kommunikation
• Vorbereitung von Patient*innen auf ambulante Operationen sowie postoperative Nachsorge mit Überwachung von Vitalparametern, Wundkontrollen und Umsetzung eines individuellen Schmerzmanagements
• Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen und diagnostischen Eingriffen sowie eigenständige Durchführung delegierter Tätigkeiten nach Leistungskatalog
• Erkennen und Management von Notfallsituationen inklusive situationsgerechtem Handeln und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen im OP-Zentrum, Mitwirkung bei der OP-Planung sowie Unterstützung bei der Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden inklusive aktiver Mitgestaltung von Qualitäts- und Pflegestandards

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, ATA, OTA oder Medizinischer Fachangestellte*r (MFA) mit Erfahrung im OP- oder Anästhesiebereich
• Fundierte Kenntnisse in der prä- und postoperativen Patientenversorgung, Überwachung von Vitalparametern sowie im Umgang mit medizinischen Geräten und Medizinprodukten
• Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS), digitalen Dokumentationssystemen (z. B. roxtra) sowie gängigen IT-Anwendungen im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und interdisziplinäre Kompetenzen sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Handlungssicherheit in komplexen Pflegesituationen und sichere Entscheidungsfähigkeit in Notfallsituationen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung insbesondere im Bereich ambulantes Operieren und Patientenmanagement

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung GKP, PFF: KR 8/MFA: E6 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 22.04.2026 ausschließlich über den -Button in unserer Stellenanzeige.

Universitätsmedizin Greifswald
Michaela Riebau
Matthias Karnatz
Fleischmannstraße 8
17475 Greifswald
T: 03834 - 86 4070/4059