Maschinen- und Anlagenführer in der Papierverarbeitung 5-Schicht (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Als wichtiger strategischer Mitwirkender zur Consumer Goods EMEA Business Unit, ist das Bestreben der Private Label Division, die führenden Experten für Handelsmarken im Bereich Haushaltspapier in Europa zu sein. Um unsere Reise zu diesem Ziel zu unterstützen, sucht unser Standort in Neuss zur Unterstützung des Teams einen Produktionsmitarbeiter (d/w/m) in Vollzeit (35h/Woche) im 5-Schicht-Betrieb.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Sicheres, gesundheits- und umweltbewusstes Arbeiten sowie Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Eigenverantwortliches Bedienen der Produktionsanlage inklusive Einstellungen, Umrüstungen, Wartung und Instandhaltung

• Erkennen und selbstständiges Beheben von Störungen

• Aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

• Unterstützung bei der Anlagenreinigung sowie saubere und strukturierte Schichtübergaben

• Teilnahme an Teammeetings sowie an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  

Du bringst mit

Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

• Abgeschlossene Berufsausbildung und praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen

• Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Teamorientierte, ergebnisfokussierte Zusammenarbeit

• Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir bieten Dir

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach BETV, Schichtzulage, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf

• Work-Life-Balance
  Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 35h-Woche, 25 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche Tage und bezahlte Pausen bei Schichtarbeit, Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
  

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

@: leyla.tuncer.ext@essity.com

#Essity-DE

Application End Date:

Job Requisition ID:

Essity260757