Gewerblich-technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Versuch

Bad Waldsee
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Berufsunfähigkeitsversicherung
Jobrad
Kantine
Sportangebote
4

Ref-Nr: YF28810183

Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.

An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Gewerblich-technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Versuch

Bad Waldsee

Berufserfahrene

Entwicklung / Forschung / Technik

Ihre Aufgaben

  • Aufbau von Mustermöbeln, Anfertigung von zugehörigen Bauteilen nach 3D-CAD
  • Umsetzung und Erprobung technischer Konzepte
  • Durchführung von Materialprüfungen
  • Wartung und Reparatur von Fahrzeugen im Testfuhrpark
  • Durchführung von Testfahrten

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d), idealerweise Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bau von Freizeitfahrzeugen
  • Führerschein C1E
  • G25 Qualifikation und Staplerschein
  • Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, CAD-3D Solid Edge, PDM und mit der Shaper Origin CNC-Fräse
  • SAP-Kenntnisse, Gassachkunde G607
  • Englischkenntnisse
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht

  • Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppe
  • Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
  • Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
  • Kinderbetreuung für Kinder von 0 – 3 Jahren

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Frau Janka Lippmann-Teise unter (0 75 24) 9 99 - 82 44 sehr gern zur Verfügung.

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