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Leitung der Abteilung „Stadtplanung“ (w/m/d)

Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus)

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Lohnbuchhalter*in

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Stellvertretende Kaufmännische Leiterin / Stellvertretender Kaufmännischer Leiter (w/m/d)

Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See - Paul-Ehrlich-Klinik - Klinik für Orthopädie und Psychosomatik

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Bad Homburg vor der Höhe
4.415 - 6.900 €/Monat
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Mitarbeiter für das Sekretariat (m/w/d)

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Eschborn
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Controller*in (m/w/d)

Stadtwerke Bad Homburg v.d. Höhe

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Bad Homburg vor der Höhe
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Ausbildung Umwelttechnolog*in für Wasserversorgung (m/w/d)

Stadtwerke Bad Homburg v.d. Höhe

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Bad Homburg vor der Höhe
1.368 - 1.464 €/Monat
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Wasserversorger / Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus

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Bad Soden am Taunus
3.486 - 4.230 €/Monat
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Freiberufliche Nachhilfelehrkraft (m/w/d) für Präsenzunterricht Honorarbasis

Die Überflieger - Ars Intellegendi GmbH

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Frankfurt am Main, München, Leipzig, Hannover, Dortmund, Essen, Mühlheim am Main, Düsseldorf, Bonn, Köln, Bremen, Hamburg, Potsdam, Berlin
26 €/Stunde
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Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d) Teilzeit

Caritasverband Darmstadt e.V.

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Ausbildung Anlagenmechaniker*in (Rohrsystemtechnik) (m/w/d)

Stadtwerke Bad Homburg v.d. Höhe

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Bad Homburg vor der Höhe
1.368 - 1.464 €/Monat
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Arbeiten mit Haltung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum

In der Stadt Raunheim arbeiten wir mit einem klaren Anspruch: Wir entwickeln durchdachte Konzepte und setzen diese unbürokratisch, lösungsorientiert und mit hoher Einsatzbereitschaft um. Wir denken fachbereichsübergreifend, übernehmen Verantwortung und suchen gemeinsam nach tragfähigen Lösungen. Dabei verbinden wir ein modernes Verwaltungsverständnis mit dem Anspruch, die Zukunft unserer Stadt aktiv und nachhaltig zu gestalten.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen führen und die Sicherheit unserer Stadt maßgeblich mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für unser Fachteam „Brand- und Katastrophenschutz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, führungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Hauptamtliche/n Stadtbrandinspektor/in (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)

Ihre Aufgabe: Führung übernehmen. Sicherheit gestalten. Zukunft sichern.

Als hauptamtliche/r Stadtbrandinspektor/in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung der Feuerwehr Raunheim. Sie verbinden die Belange des hauptamtlichen Fachdienstes mit dem Engagement der ehrenamtlichen Einsatzkräfte und sorgen dafür, dass die Feuerwehr ihre Aufgaben im Brand- und Katastrophenschutz zuverlässig, professionell und zukunftsorientiert erfüllen kann.

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten Sie die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige Feuerwehr, beraten die Verwaltungsleitung und die politischen Gremien und bringen Ihre fachliche Expertise in die Weiterentwicklung des kommunalen Gefahrenabwehr- und Bevölkerungsschutzes ein.

Ihr Aufgabengebiet

Führung und strategische Weiterentwicklung

  • Gesamtverantwortung für die Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung der Feuerwehr Raunheim
  • Führung und Weiterentwicklung des Fachdienstes Brand- und Katastrophenschutz mit derzeit vier Mitarbeitenden
  • Wahrnehmung der Funktion als Disziplinarvorgesetzte/r der ehrenamtlichen Kräfte im Rahmen der geltenden Zuständigkeiten
  • Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen sowie Förderung einer vertrauensvollen und leistungsorientierten Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamt

Operative Einsatzorganisation und Gefahrenabwehr

  • Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Feuerwehrdienstbetriebs
  • Sicherstellung der personellen, organisatorischen und technischen Einsatzbereitschaft
  • Erstellung und Weiterentwicklung der Alarm- und Ausrückeordnung
  • Übernahme der Einsatzleitung bei größeren und komplexen Einsatzlagen
  • Konzeption, Planung und Durchführung bedarfsgerechter Aus- und Fortbildungsmaßnahmen

Rechtliche und konzeptionelle Grundlagen

  • Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetz (HBKG) sowie den einschlägigen Satzungen der Freiwilligen Feuerwehr Raunheim
  • Entwicklung und Fortschreibung der erforderlichen satzungsrechtlichen Grundlagen
  • Federführende Erstellung und Fortschreibung des Bedarfs- und Entwicklungsplans der Feuerwehr Raunheim

Brand- und Katastrophenschutz sowie Krisenmanagement

  • Mitwirkung an der strategischen Planung des Zivil- und Bevölkerungsschutzes für die Stadt Raunheim
  • Ständige Mitgliedschaft im Krisenstab der Stadt Raunheim als fachliche Schnittstelle zur Gefahrenabwehr
  • Koordination und Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden, Nachbarkommunen, Hilfsorganisationen und Katastrophenschutzeinheiten

Wirtschaftliche Steuerung und kommunale Gremienarbeit

  • Mitwirkung an der Haushaltsplanung und Budgetverwaltung des Aufgabenbereichs
  • Planung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen, insbesondere für Feuerwehrfahrzeuge, Geräte und Ausrüstung, einschließlich der Durchführung erforderlicher Ausschreibungsverfahren in Zusammenarbeit mit der Einsatzabteilung und der Vergabestelle
  • Fachliche Beratung der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in sämtlichen Fragen des Brandschutzes, der allgemeinen Hilfe und des Katastrophenschutzes

Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

Sie verbinden fundierte feuerwehrfachliche Kompetenz mit ausgeprägter Führungserfahrung, strategischem Weitblick und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen.

Fachliche Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Feuerwehr (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) oder ein abgeschlossenes Studium in einer feuerwehrdienlichen Fachrichtung
  • Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen für die Funktion als Wehrführer/in und Stadtbrandinspektor/in in Hessen nach den einschlägigen Regelungen, insbesondere die erforderlichen Qualifikationen „Verbandsführer“ und „GABC-Führen, Praxismodul“
  • Langjährige Führungserfahrung bei einer Freiwilligen Feuerwehr oder einer hauptamtlichen Feuerwehr
  • Umfassende Kenntnisse im abwehrenden und vorbeugenden Brandschutz sowie die erforderlichen Qualifikationen gemäß § 7 Abs. 1 FwOV
  • Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der erforderlichen arbeitsmedizinischen Eignung nach G 26.3
  • Führerschein der Klassen B und C/CE

Persönliche und methodische Kompetenzen

  • Ausgeprägte Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
  • Situationsgerechtes Handeln sowie ein souveräner Umgang mit Konflikten und herausfordernden Einsatzlagen
  • Die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern, Mitarbeitende zu fördern und ehrenamtliche Kräfte langfristig zu motivieren
  • Strategisches und wirtschaftliches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Fortbildung

Wünschenswert sind:

  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht und praktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit FLORIX oder einer vergleichbaren Feuerwehrsoftware
  • Die Bereitschaft, den Hauptwohnsitz künftig im Stadtgebiet Raunheim oder an einem Wohnort zu begründen, von dem aus eine kurzfristige Indienststellung im Alarmierungsfall im Sinne der Ziele des § 3 Abs. 2 HBKG gewährleistet werden kann

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum. Sie erhalten die Möglichkeit, die Entwicklung der Feuerwehr Raunheim aktiv zu prägen und die Sicherheit unserer Stadt nachhaltig mitzugestalten.

Darüber hinaus erwarten Sie:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer innovativen Kommunalverwaltung der Rhein-Main-Region mit modernem Dienstleistungsverständnis
  • Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und den tariflichen Regelungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere eine Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio
  • Ein E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • Ein RMV-Premium-JobTicket

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. November 2026 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim auf www.raunheim.de.

Ansprechpartnerin für Rückfragen: Herr Weilmünster | Tel.: 06142 / 402 - 277

Referenz-Nr.: YF-53469 (in der Bewerbung bitte angeben)

Hinweise

  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
  • Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
  • Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten werden auf Grundlage der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen, insbesondere der DSGVO, verarbeitet. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Bewerbungsverfahren der Stadt Raunheim.

Ein wichtiger Hinweis zum Auswahlverfahren
Die Einstellung setzt die Zustimmung der Mehrheit der Angehörigen der Einsatzabteilung der Feuerwehr der Stadt Raunheim voraus.

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